想要机智地了解别人的工资，同时又不暴露自己的收入水平，确实需要一些技巧。以下是一些建议，帮助你更隐晦地达到目的：
借助行业报告或统计数据：
你可以提及你最近读到的一份行业报告，然后询问对方：“你觉得那份报告里提到的行业平均工资水平准确吗？你的观感如何？”
讨论工作满意度：
你可以从工作满意度入手，询问对方是否对自己的薪资满意，或者是否觉得自己的付出与回报相符。这样的问题比较委婉，可以引导对方透露出对薪资的看法。
谈论生活成本和预算：
你可以和对方讨论所在城市的生活成本和日常开支，然后顺其自然地问：“在这样的开销下，你觉得一个月多少收入才能维持一个舒适的生活呢？”
分享假设性场景：
你可以构建一个假设性的场景，比如：“如果让你来给这个行业的新人一个薪资建议，你会觉得多少比较合适呢？”
询问职业规划：
在谈论职业发展和未来规划时，可以询问对方对于薪资增长的期望，或者他们认为在职业生涯的某个阶段应该达到的收入水平。
利用招聘广告：
如果你们所在的行业或公司有相关的招聘广告，你可以提及广告中的薪资范围，并询问对方的看法。
谈论薪酬体系：
你可以询问对方对公司薪酬体系的看法，是否觉得它公平合理，这样的问题有时也能引出对方对自己薪资的间接评价。
请注意，尽管这些方法是为了更隐晦地了解别人的工资，但薪资仍然是一个敏感话题。在询问时要保持尊重和礼貌，避免给对方造成不适。同时，也要尊重对方的隐私，如果对方不愿意透露具体数字，也不要强求。
