济南的小红书运营公司在招聘时，通常会根据具体的岗位需求和公司规模设定不同的职位和薪资。以下是一些可能的招聘要求和岗位职责：
岗位要求：
熟悉小红书平台操作模式、管理规划和流程，以及小红书的运营流程。
具备独立搭建、运营小红书的能力，熟悉各种营销手段、推广方式及模式。
文案功底和创意能力强，能够创意策划并撰写爆款内容。
会分析粉丝社会化媒体运营指标，拓展运营渠道及管理。
对当前互联网行业发展趋势有了解，对网络销售特别是小红书平台的运营有自己独到的见解。
对小红书感兴趣，有热情的工作态度、抗压能力，工作细致耐心，有团队合作意识。
在某些特定领域（如美妆护肤）有深入了解和重度使用经验的候选人也会受到青睐。
岗位职责：
结合现有品牌形象及用户需求痛点展开适配的选题策划，输出创意性内容。
负责小红书账号的日常运营和维护，包括内容发布、粉丝互动、活动执行等。
监控和分析运营数据，提高转化率，保持用户粘性。
与其他团队成员协作，完成公司的营销和推广任务。
薪资方面，根据不同公司和岗位，薪资水平也会有所不同。一些公司可能会提供五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。此外，一些公司还可能提供入职培训、晋升机会等。
请注意，以上信息仅供参考，具体招聘要求和岗位职责可能会因公司而异。如果你对济南的小红书运营公司招聘感兴趣，建议直接访问相关公司的官方网站或招聘平台，以获取最准确和最新的招聘信息。
