五险是指中国的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。交五险对个人和社会都有诸多好处：
提供基本生活保障：五险中的各项保险都能够在特定情况下为参保人提供基本生活保障。例如，养老保险确保劳动者在退休后能按月领取养老金，医疗保险可以报销医疗费用，失业保险在失业时提供失业补助，工伤保险在遭遇工伤时提供补偿，生育保险则覆盖产前检查、计划生育手术和分娩手术的费用。
分担风险：五险制度实际上是一种风险共担机制，由个人和用人单位共同承担保费，从而在面对如疾病、工伤、失业等风险时，能够得到相应的经济支持。
促进社会稳定：五险制度有助于减少社会矛盾和冲突，因为它确保了每个劳动者在遭遇困难时都能得到一定的帮助，从而维护了社会的和谐稳定。
增强企业凝聚力：企业为员工缴纳五险，体现了对员工权益的尊重和保障，有助于增强员工的归属感和忠诚度，提高企业的凝聚力和竞争力。
促进经济发展：完善的五险制度有助于吸引更多的人才，推动企业的发展和创新，从而推动整个经济的繁荣和发展。
总的来说，交五险对个人来说是一种重要的保障措施，可以应对生活中的各种风险；对社会来说，则有助于维护稳定、促进和谐。因此，劳动者在入职后应依法参加五险，确保自己的权益得到保障。
