工会委员的职责涉及多个方面，主要包括以下几个方面：
组织工作：在工会主席的领导下，开展工会组织的日常工作，包括筹备和组织各种会议和活动，确保工会工作的顺利进行。同时，负责新会员的接收、审查、会员会籍治理，以及会员证和会员转退手续的办理。
教育工作：对会员进行工会的基本理论和基本知识的教育，让他们了解工会的性质、地位、方针、任务及其作用。此外，还负责加强法制教育和职业责任感、职业道德、职业纪律、职业技能的教育，提升会员的综合素质。
维权工作：维护职工的正当权益，参与教职工权益调查处理等工作，积极为职工做实事，并协助做好职工的慰问工作。依法履行维护教职工合法权益的基本职责，参与协调劳动关系和劳动争议工作，促进和谐、稳定的劳动关系和工作氛围。
活动组织：组织职工开展技能竞赛，总结推广经验，并做好各级各类先进和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。同时，组织开展有特色、有新意、适宜本单位教职工需求的思想教育、业务培训、文化体育等活动，提高教职工的综合素质和生活质量。
经费管理：收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产，确保工会经费的合理有效使用。
民主监督：代表和组织职工依照法律规定，通过职工代表大会和其他形式，参加本单位的民主管理和民主监督，保障职工的知情权和参与权。
除了上述具体职责外，工会委员还需要遵守国家法律、法规和学校的各项规章制度，配合党政领导开展工会工作，全心全意为教职工服务，并不断提高自身的政治觉悟、业务素质和工作能力。
请注意，工会委员的具体职责可能会因不同的单位和组织而有所差异，但总体上都是围绕维护职工权益、促进职工发展、加强工会建设等方面展开的。
