前任同事离职时，给我留下的“遗产”并非物质层面的，而是更为宝贵的知识和经验。具体来说，可以归纳为以下几点：
首先，他分享了大量的工作方法和技巧，这些都是在日常工作中一点一滴积累起来的。他的经验让我少走了很多弯路，提高了工作效率。
其次，他在我遇到难题时总是乐于提供帮助。他离职前，特意花时间与我进行了深入的交流，解答了我对很多工作问题的疑惑，让我对工作有了更深入的理解。
此外，他还分享了自己在职业发展方面的心得和建议。他告诉我如何规划自己的职业生涯，如何提升自己的能力，这对我未来的发展具有重要的指导意义。
最后，他传递了一种积极的工作态度和精神风貌。他对待工作的认真和热情，让我深受感染。这种精神财富比任何物质遗产都更为珍贵，它将激励我在未来的工作中不断前行。
总之，前任同事离职时给我留下的“遗产”是一笔宝贵的财富，这些经验和精神将伴随我在职业生涯中不断前行。
